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華商領袖結緣交大 傳承交流共拓未來

2006-11-13 13:27 來源:中華工控網


  10月27-31日,海峽兩岸企業領袖論壇暨校園成長營(文中簡稱“校園成長營”)在上海交通大學閔行校區成功舉辦。本屆校園成長營由上海交通大學安泰管理學院、研華文教基金會聯合舉辦,來自海峽兩岸62名企業精英結緣交大,重溫校園生活,共謀基業常青之道。
 

             圖1 思源湖畔結業典禮
 
  青青草地,思源湖畔,海峽兩岸企業領袖論壇暨校園成長營隆重閉幕,上海交通大學黨委副書記鄭成良教授到場致詞頒證,企業學員走過紅地毯接受證書、慶祝結業。伴隨喜悅祝福,白鴿騰空,成長營畫上圓滿句號。

            圖2 哈佛圓桌論壇—全球化焦慮

  校園成長營活動計劃是由研華文教基金會首先提出,旨在通過回歸校園、多元互動的學習模式達到激蕩智慧、全面分享、協同成長的效果。上海交通大學以其“飲水思源”的愛國傳統和以實業振興民族的深厚底蘊成為校園成長營跨越海峽兩岸的第一站,聚集了來自研華、華碩、分眾傳媒、貴州益佰、上汽集團等各產業中具有領導地位的華人企業之精英,就“華商競逐全球”論題進行了多元深度探討。
 

               圖3 重溫校園生活

  寧靜雅致的交大閔行校區為回歸校園的企業學員營造了親切的學習氛圍,他們身著休閑運動裝,背著書包,以自行車代步,在由學生擔任的助教陪伴下重溫校園生活:清晨的活力運動、緊張熱烈的課程分享、晚修的小組討論、甚至忙碌作業到深夜……這一切令他們都暫時忘卻了繁忙公務,找回了學生時代的熱情與活力。
 

               圖4 大師妙語點評

  校園成長營以其獨特的課程設計引導學員的積極投入參與,5天的行程囊括了專題講座、哈佛圓桌論壇、案例研討、科技園區參觀等多種形式,以“全球視野講座”和“東方管理專題講座”為開端,意在啟發企業家運用東方文化管理思維開啟全球經營視角;論壇則以“華商全球化焦慮”為話題,引導學員多元探討;更主要是選擇了學員所在企業的真實案例進行深度研討,且主題涉及Homeland、市場創新、并購等多個經營領域,于是課堂上旁觀學員積極提問,當事企業決策團隊現場答辯,加上名師坐堂精彩評點,真可謂實戰與理論激烈交匯,海峽兩岸觀點交互融合,難怪北大何志毅教授、臺灣徐強教授在活動結束后皆以“收獲”二字以示感慨。
 

              圖5 輔導學生創業團隊

  本屆校園成長營還新增了“傳承”的意義,不僅因為其中有多名交大校友,更表現在對新一代大學生創業者的輔導的鼓勵。活動期間正值上海交大第8屆創業大賽決賽階段,企業學員對各創業學生團隊進行一一輔導,現場觀摩決賽擔任評委,并傳授創業經營之心得,將華商成功經驗繼續傳承。據悉,研華文教基金會于1999年在臺灣高校中首先開創TIC100創新事業競賽,至今已成功舉辦8屆,期間堅持促進兩岸大學生文化交流,包括與上海交大的合作也早從1999年開始。
賦歸之際,企業家依依不舍,5天的行程里他們探討學習、相互補充,除了沉甸甸的收獲,更多一些美好回憶、校園情誼。研華科技董事長劉克振先生在結業致詞時把這種情感歸納為“結緣”二字——即兩岸企業家共結友誼之緣、學習之緣、成長之緣、成功之緣!

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