2011年春季，三晶電氣開展了校園招聘計劃。給廣大優秀應屆畢業生提供了一個自我發展與自我實現的廣闊平臺，同時讓公司能夠在更大范圍內搜羅優秀人才，給公司輸送新鮮血液和活力。繼華南理工大學站后，2011年3月25日，三晶電氣再次參加了武漢站大專院校畢業生雙向恰談會。
     
    對于這次恰談會，三晶電氣公司給予了高度重視，派出人力資源總監以及事業部總工程師等多位高級管理人員參加招聘。三晶電氣公司由于職業發展前景與薪酬上升空間、企業文化等諸多方面的優勢及本著唯才是舉，不問出處；重視培育、鼓勵成長的人才政策，使得三晶公司在本次招聘會上倍受關注，很多應聘者踴躍的投出了簡歷。經過2日來緊張的簡歷篩選以及多輪面試，已草簽多名碩士與本科應屆畢業生的就業協議。
     
    從本次招聘會上我公司備受關注和接受簡歷的情況來看，此次招聘取得了圓滿的成功。不僅為公司收獲了需要的優秀人才，還對我們公司樹立形象和人才的吸引起到一個良好的宣傳效果，擴大了公司的影響力。同時通過廣州站和武漢站招聘的順利結束，三晶電氣加強了與華南理工大學、哈爾濱工業大學、武漢理工大學等相關專業院系的緊密合作，為三晶電氣2011年冬季以及2012年的春季校園招聘計劃奠定了良好的基礎。